Doutora Fernanda Sarelli — Chama a Doutora
Cap.
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CAPÍTULO 03 · OPERAÇÃO SARELLI 2026

Organograma
Corporativo

A campanha gerida como uma empresa de tecnologia e serviços, com hierarquia clara — da CEO Pública ao último promotor em campo.

CEO PúblicaCOO · CFO · AdminChief of Staff 24hDiretoria HQExército de Campo
Nível 01 · Topo da Operação

A Marca em pessoa

CEO Pública

Dra. Fernanda Sarelli

Personificação da marca

Reporta a: Eleitorado de Goiás

Responsabilidades
  • Encarnar a marca: firmeza (criminalista), acolhimento (mãe/social) e eficiência (gestora).
  • Foco em rua, alianças políticas e geração de conteúdo.
  • Cumprir agenda com pontualidade e disponibilidade para gravações.
  • Validar pautas sensíveis e decisões estratégicas finais.
Entregáveis & KPIs
  • Presença em agendas de rua semanais.
  • Disponibilidade para vlogs, lives, podcast e cortes.
  • Aprovação de peças que envolvam imagem pessoal.
Nível 02 · Coordenação Geral

Quem comanda toda a operação

Único elo entre a CEO Pública e toda a estrutura. Causa do Exército e gestor da Operação.

COO · Coordenador Geral, CFO & Admin

Deocleciano

Causa do Exército · Gestão geral, financeiro, administrativo e desenvolvimento sob demanda

Reporta a: CEO Pública

Responsabilidades
  • Gestão geral de toda a Operação (HQ + Exército de Campo).
  • Causa e comando do Exército: define metas, territórios e ritmo.
  • Gestão financeira: caixa, contas a pagar, fornecedores e prestação de contas.
  • Controle administrativo do comitê, contratos e fornecedores.
  • Cobrança de resultados e responsabilidade financeira de cada área.
  • Desenvolve qualquer solução/local digital necessário para qualquer demanda do dia a dia (landing, formulário, integração).
  • Garantir execução do Roadmap Macro até 4 de outubro.
  • Tomar decisões com base no painel da Rede Sarelli.
Entregáveis & KPIs
  • Reunião semanal de status com todas as áreas.
  • Relatório consolidado quinzenal de KPIs.
  • Fluxo de caixa semanal e painel de cobrança de metas por área.
  • Soluções digitais sob demanda entregues no prazo solicitado.
  • Auditoria contínua de metas das promotoras e lideranças.
Nível 03 · Sombra da CEO

Quem está com a Doutora 24 horas por dia

Chief of Staff: companhia, agenda e filtro de acesso. A pessoa que blinda a CEO o tempo inteiro.

Chief of Staff · Assessoria 24h

Companhia 24h da Doutora · Filtro de acesso e gestão de agenda

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Acompanhar a CEO 24h: deslocamentos, compromissos, gravações e bastidores.
  • Gestão integral da agenda da CEO Pública.
  • Filtrar pedidos, convites e contatos antes de chegarem à Doutora.
  • Articular interface entre CEO e demais áreas da Operação.
Entregáveis & KPIs
  • Agenda semanal fechada e validada com 7 dias de antecedência.
  • Briefing diário pré-agenda para a CEO.
  • Confirmações e logística operacional de cada compromisso.
Nível 04 · Diretoria Operacional · HQ

O cérebro da Operação

CTO, CMOs (Conteúdo + Redes), Head do Exército, CS Político e Recepção. Cada um responde diretamente ao COO.

CTO & Head de Dados

Inteligência da Rede Sarelli e desenvolvimento de sistemas

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Operar o sistema Rede Sarelli (cadastro, qualificação, retenção).
  • Desenvolver todos os sistemas necessários para a operação: app de campo, painéis, integrações, automações e ferramentas internas.
  • Construir e manter landings, formulários, bots e fluxos digitais sob demanda das áreas.
  • Auditoria de hashtags (#ChamaADoutora) e engajamento digital.
  • Manter mapa de calor por município, zona e seção.
  • Cruzar acessos do site, cliques no WhatsApp e base eleitoral.
Entregáveis & KPIs
  • Sistemas e ferramentas internas entregues conforme demanda das áreas.
  • Painel em tempo real para a coordenação.
  • Relatórios diários de produtividade por região.
  • Mapa de calor mensal para reorientar agendas e mídia.

CMO · Conteúdo & Produção

Criação de conteúdo, campo, filmagem, edição e criação dos conteúdos

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Executar planejamento editorial de 24 semanas (criação dos conteúdos).
  • Ir a campo com a Doutora: filmar agendas, ruas, bastidores e gravações.
  • Coordenar o videomaker 'O Sombra' (vlogs estilo João Campos).
  • Edição de vídeos, cortes, reels, podcasts e peças gráficas.
  • Garantir consistência da marca: Efeito Cimed + Nova Política.
Entregáveis & KPIs
  • Calendário editorial por semana, alinhado às fases do Roadmap.
  • 5 a 7 vídeos verticais publicáveis por semana.
  • Cobertura completa de cada agenda da Doutora em campo.
  • Banco de cortes e peças prontas entregues ao CMO de Redes.

CMO · Redes Sociais & Tráfego

Cuidar de todas as redes sociais e impulsionamento

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Cuidar de todas as redes sociais da Doutora: Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Kwai e WhatsApp.
  • Publicar, agendar, responder comentários e direct, gerir tom de voz.
  • Gerir tráfego pago e impulsionamento por região.
  • Conversar diretamente com o Head do Exército para alinhar o exército de campo às pautas e campanhas das redes sociais.
  • Monitorar métricas, hashtags e tendências em tempo real.
Entregáveis & KPIs
  • Todas as redes ativas diariamente (feed + stories + shorts).
  • Relatório semanal de engajamento e crescimento por rede.
  • Briefing semanal entregue ao Head do Exército com pautas para o campo.
  • Relatório de performance de tráfego pago por município.

Head do Exército · Controle de Campo

Responsável direto pelo Exército de Campo

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Comandar Suplentes, Lideranças e Promotores no dia a dia.
  • Distribuir territórios, definir rotas e fiscalizar metas em campo.
  • Reportar gargalos, bloqueios e oportunidades à COO.
  • Garantir que cada lead capturado em rua entre na Rede Sarelli.
Entregáveis & KPIs
  • Mapa territorial atualizado de promotoras e lideranças ativas.
  • Reunião semanal de metas com cada Suplente.
  • Relatório diário de produtividade por região.

Customer Success · CS Político

Retenção e validação de voto

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Ligar para cada lead cadastrado pelos promotores.
  • Validar o apoio e estreitar o laço com o eleitor.
  • Atualizar status do eleitor no sistema (frio, morno, quente).
  • Encaminhar leads quentes para a liderança de nicho correta.
Entregáveis & KPIs
  • Meta diária de ligações por operador.
  • Conversão de leads frios em apoiadores qualificados.
  • Base de contatos atualizada no painel.

Recepção & Data Entry

Porta de entrada do comitê

Reporta a: COO · Coordenador Geral

Responsabilidades
  • Cadastrar todas as visitas que entram no comitê.
  • Registrar métricas de fluxo (horários, motivos, regiões).
  • Garantir que nenhum apoiador saia sem cadastro.
  • Atendimento humano e cordial — primeira imagem da Operação.
Entregáveis & KPIs
  • 100% dos visitantes cadastrados no sistema.
  • Relatório semanal de fluxo do comitê.
  • Encaminhamento de cada visitante à área correta.
Nível 05 · Exército de Campo · Operação de Rua

Quem conquista território

Comandado pelo Head do Exército: Suplentes articulam, Fiscais defendem a urna, Lideranças convertem, Promotores prospectam.

Suplentes · Conquista Territorial

Captação, blindagem política e articulação regional

Reporta a: Head do Exército

Responsabilidades
  • Captar novas lideranças locais para a Rede Sarelli.
  • Blindagem política: neutralizar ataques e proteger a marca.
  • Articular alianças regionais com vereadores e prefeitos.
  • Representar a Doutora em agendas que ela não puder cumprir.
Entregáveis & KPIs
  • Meta mensal de novas lideranças captadas.
  • Relatório de articulação política regional.
  • Cobertura de agendas delegadas pela CEO.

Lideranças de Nicho

Trazer votos, pessoas e peso para o projeto

Reporta a: Suplentes

Responsabilidades
  • Responsáveis por trazer pessoas para o projeto e ajudar a conquistar votos.
  • Cadastrar essas pessoas no app Rede Sarelli (pipeline de leads rastreável).
  • Promover reuniões para apresentar e divulgar a Dra. Sarelli em sua rede.
  • Mobilizar suas redes próprias (igrejas, bairros, grupos profissionais) para o movimento Chama a Doutora.
  • Engajar nas redes sociais conforme o playbook digital (compartilhar, comentar, marcar, replicar conteúdo).
  • Reportar leads quentes ao CS Político.
Entregáveis & KPIs
  • KPI de divulgação: publicações replicadas e alcance gerado nas redes.
  • Meta mensal de cadastros no app Rede Sarelli.
  • Volume de novas pessoas trazidas para o projeto.
  • Mínimo 1 reunião / encontro mensal mobilizando a base.

Fiscais · Dia da Eleição

Lisura da votação e recepção de votos na escola

Reporta a: Head do Exército

Responsabilidades
  • Atuar no dia da eleição como fiscais — dentro e fora da escola — garantindo lisura da votação.
  • Recepcionar conhecidos, amigos e familiares na porta da escola.
  • Trazer o máximo de votos possíveis para a Doutora na hora da votação.
  • Reportar irregularidades e ocorrências em tempo real ao Head do Exército.
Entregáveis & KPIs
  • Escala completa de fiscais por escola/zona/seção entregue até 30 dias antes da eleição.
  • Relatório de votos recepcionados/conduzidos na porta da escola no dia da eleição.
  • Registro de ocorrências por seção em tempo real.

Promotores · Infantaria

Prospecção ativa de eleitores

Reporta a: Lideranças · Head do Exército

Responsabilidades
  • Prospecção ativa: abordar e cadastrar novos eleitores.
  • Cadastrar cada eleitor no App geolocalizado da Rede Sarelli.
  • Engajar imediatamente no digital (curtir, comentar, hashtag).
  • Cumprir metas diárias de cadastros por território.
Entregáveis & KPIs
  • Meta diária de cadastros validados no app.
  • Engajamento digital comprovado de cada lead.
  • Cobertura territorial conforme rota do Head do Exército.